為進(jìn)一步推進(jìn)公司人事檔案建設(shè)、定員定崗定編及工資總額控制，部署2018年度“兩優(yōu)一先”表彰相關(guān)工作，2018年6月8日上午，政投公司在3-1會(huì)議室召開組織人事工作推進(jìn)會(huì)。公司及所屬子公司組織人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及工作人員共22人參加會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳杰出席會(huì)議并講話，公司黨委委員、董事、紀(jì)委書記陳繼良主持會(huì)議。
會(huì)上，傳達(dá)了市國(guó)資委人事檔案建設(shè)檢查情況，對(duì)公司下一步人事檔案建設(shè)工作進(jìn)行部署；研究分析了所屬子公司定崗定編及薪酬總額控制情況，并就下一步工作進(jìn)行部署；就公司2018年發(fā)展黨員和“兩優(yōu)一先”表彰進(jìn)行部署。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳杰就做好相關(guān)工作提出三點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)做好人事檔案管理工作。指出人事檔案關(guān)乎職工切身利益，要按照市委組織部、市國(guó)資委黨委要求，按照規(guī)定步驟，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。二是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，精細(xì)做好定員定崗定編及工資總額控制工作。本著精簡(jiǎn)高效原則，做好所屬子公司定員定崗定編工作，壓縮行政管理人員職數(shù)，充實(shí)基層一線力量；統(tǒng)籌企業(yè)效益和員工薪酬增長(zhǎng)，在做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的同時(shí)，提升員工幸福指數(shù)。三是提前準(zhǔn)備，精確謀劃建黨97周年系列活動(dòng)。各支部要統(tǒng)籌做好2018年發(fā)展黨員和“兩優(yōu)一先”表彰相關(guān)事宜，確保慶祝建黨97周年系列活動(dòng)有效落實(shí)。
公司黨委委員、董事、紀(jì)委書記陳繼良在主持會(huì)議時(shí)指出，各單位、各部門要及時(shí)傳達(dá)、認(rèn)真落實(shí)陳杰書記指示精神，抓緊研究貫徹落實(shí)措施，確保把會(huì)議精神落到實(shí)處，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)公司組織人事工作順利開展。
黨群工作部（人力資源部） 邰克鋒
服務(wù)熱線:
