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集團(tuán)考核組對(duì)經(jīng)緯公司開(kāi)展2021年度綜合考核

時(shí)間:2022-05-20 15:12:19  合肥文旅博覽集團(tuán)  

根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排,5月17日上午,集團(tuán)第一考核組一行對(duì)經(jīng)緯公司2021年經(jīng)營(yíng)班子和經(jīng)營(yíng)管理人員開(kāi)展綜合考核。集團(tuán)第一考核組組長(zhǎng)、集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳杰出席會(huì)議并作動(dòng)員講話(huà)。考核會(huì)議由經(jīng)緯公司副總經(jīng)理周宏春主持,經(jīng)緯公司副總經(jīng)理董學(xué)傳,中層管理人員、部分職工代表共23人參加會(huì)議。


按照會(huì)議議程,陳杰代表考核組作動(dòng)員講話(huà),對(duì)本次綜合考核工作提出三點(diǎn)要求:一要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展綜合考核的重要意義。開(kāi)展綜合考核,是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)作為、鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措。要深化思想認(rèn)識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市國(guó)資委和集團(tuán)黨委決策部署上來(lái)。二要把握綜合考核關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照綜合考核工作方案,準(zhǔn)確把握考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方式、考核步驟和等次評(píng)定,確保綜合考核工作取得實(shí)效。三要嚴(yán)格遵守考核工作紀(jì)律。要高度重視、積極配合,實(shí)事求是、客觀評(píng)價(jià),嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,切實(shí)維護(hù)考核工作的權(quán)威性和公正性,確保圓滿(mǎn)完成本次考核工作。

董學(xué)傳代表經(jīng)緯公司經(jīng)營(yíng)班子作2021年度工作總結(jié)報(bào)告。他表示,在過(guò)去的一年里,經(jīng)營(yíng)班子在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃,加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),落實(shí)黨風(fēng)廉政,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工努力工作,推動(dòng)公司平穩(wěn)有序發(fā)展。努力完成目標(biāo)任務(wù)。在文淵府受政策影響未能如期開(kāi)盤(pán)的情況下,努力克服困難,實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)364萬(wàn)元。做好文淵府預(yù)售準(zhǔn)備。對(duì)接發(fā)改委、房產(chǎn)局、工商局等主管單位,完成文淵府C地塊128套精裝住宅價(jià)格備案、學(xué)區(qū)確認(rèn)、合同備案、樓盤(pán)發(fā)布等預(yù)售辦理,于2021年8月取得預(yù)售許可證。同時(shí),完成銷(xiāo)售中心案場(chǎng)布置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售演練等各項(xiàng)銷(xiāo)售準(zhǔn)備工作。目前,等待配售方案獲市委市政府批準(zhǔn)后即可啟動(dòng)開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售。開(kāi)展康養(yǎng)考察調(diào)研。組織康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)調(diào)研小組就合肥市域康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、業(yè)態(tài)規(guī)模、客戶(hù)群體、營(yíng)收盈利等情況開(kāi)展康養(yǎng)機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目基地考察調(diào)研,向集團(tuán)提交調(diào)研報(bào)告。抓好疫情防控與安全生產(chǎn)。堅(jiān)決執(zhí)行疫情防控政策,多措并舉做好疫情防控與安全生產(chǎn)工作。查找不足力促整改。通過(guò)征求意見(jiàn)和自查自糾,對(duì)經(jīng)營(yíng)班子存在的理論學(xué)習(xí)不夠深、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)等問(wèn)題,深刻剖析原因,明確整改措施。下一步將努力提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力,對(duì)內(nèi)練好內(nèi)功,完善內(nèi)部機(jī)制、優(yōu)化崗位體系、建立績(jī)效考核;對(duì)外積極尋市場(chǎng)找產(chǎn)業(yè),著力解決公司生存與發(fā)展問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)班子成員在會(huì)上提交了個(gè)人述職述德述廉書(shū)面報(bào)告。

會(huì)上,考核組對(duì)經(jīng)緯公司經(jīng)營(yíng)班子和經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。會(huì)后,考核組分別與經(jīng)營(yíng)班子成員、中層干部、部分職工代表進(jìn)行個(gè)別談話(huà),并現(xiàn)場(chǎng)查閱相關(guān)工作資料及評(píng)分。

 

(經(jīng)緯公司)

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