服務(wù)熱線:合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年第三方招聘服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目
時(shí)間：2024-11-15 09:58:13 合肥文旅博覽集團(tuán) 瀏覽：1197各服務(wù)單位：
合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年第三方招聘服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目，現(xiàn)通過(guò)詢價(jià)方式擇優(yōu)選擇一家服務(wù)單位，本次詢價(jià)采用有效最低價(jià)法中標(biāo)原則，歡迎符合條件的單位參與。
一、項(xiàng)目名稱及內(nèi)容
1.項(xiàng)目名稱：2024年第三方招聘服務(wù)采購(gòu)
2.項(xiàng)目編號(hào)：2024TYGSCG46
3.項(xiàng)目概算：45000元（超概算報(bào)價(jià)無(wú)效）。
4.項(xiàng)目類別：服務(wù)類
5.項(xiàng)目概況：詳情見(jiàn)招聘主要情況
6.項(xiàng)目地址：合肥體育中心
二、投標(biāo)人資格
1、具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，具有《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》；
2、公司具有合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍須符合本次招標(biāo)采購(gòu)要求；
3、須提供在有效期內(nèi)的《人力資源服務(wù)許可證》；
4、投標(biāo)人公司注冊(cè)地為合肥或在合肥有開(kāi)設(shè)分公司；
5、具有招聘信息發(fā)布及宣傳、簡(jiǎn)歷投遞、下載、刷新及篩選功能的自有網(wǎng)站，能提供線上測(cè)評(píng)服務(wù)；
6、須提供不少于30人的本公司人員的社保證明（打印社保明細(xì)統(tǒng)計(jì)表即可）；
7、須提供自2021年1月1日以來(lái)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）企事業(yè)單位招聘全流程服務(wù)項(xiàng)目合同3份且單個(gè)合同金額不低于10萬(wàn)元。
8、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
三、招聘情況
本次招聘共7個(gè)崗位，招聘人數(shù)共7人
四、招聘主要步驟及總體要求
（一）發(fā)布招聘公告
要求投標(biāo)人在合肥網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告范圍、載體、檢索等盡可能貼合應(yīng)聘目標(biāo)人群特性，提高招聘的有效性。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
進(jìn)行2輪簡(jiǎn)歷篩選，第一輪篩選根據(jù)崗位需求篩選簡(jiǎn)歷，第二輪篩選擇優(yōu)劣汰進(jìn)入線上測(cè)評(píng)，同時(shí)保證各崗位達(dá)到1:30的筆試開(kāi)考比例。通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員進(jìn)入資格審查，并負(fù)責(zé)解答疑問(wèn)。以上各項(xiàng)工作，保留工作痕跡，凡通過(guò)初篩人員簡(jiǎn)歷需提供招標(biāo)人。
（三）組織線上測(cè)評(píng)
針對(duì)通過(guò)第二輪簡(jiǎn)歷篩選的人員組織在線測(cè)評(píng)，按照成績(jī)進(jìn)行排序選取按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：30進(jìn)入線下筆試環(huán)節(jié)。包括不限于線上測(cè)試試題擬定、通知、成績(jī)匯總等相關(guān)工作。
（四）筆試組織
1.筆試命題、組卷
根據(jù)招聘崗位需求，分崗位定制4類筆試試卷（組卷說(shuō)明需提前發(fā)招標(biāo)人確認(rèn)）。投標(biāo)人有義務(wù)保證試卷的唯一性、專業(yè)性、有效性，保證試題來(lái)源的合理性及時(shí)效性，并對(duì)試題內(nèi)容有保密義務(wù)。
2.監(jiān)考安排
筆試考場(chǎng)由招標(biāo)方提供，投標(biāo)人需提前按照我方提供的場(chǎng)地布置安排好筆試場(chǎng)地，每個(gè)考場(chǎng)配備2名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員應(yīng)全面負(fù)責(zé)通訊工具收管、考場(chǎng)安全、考試人員信息核對(duì)、試卷拆封、考場(chǎng)紀(jì)律、試卷封存等工作，巡查人員應(yīng)全面負(fù)責(zé)考區(qū)環(huán)境、突發(fā)事件、監(jiān)考人員紀(jì)律、違紀(jì)處理等工作。
3.組織服務(wù)
做好考生通知及參加考試確認(rèn)工作，要求投標(biāo)人根據(jù)筆試人數(shù)和崗位準(zhǔn)備好試卷、答題紙、草稿紙及手機(jī)袋，各崗位應(yīng)準(zhǔn)備預(yù)留試卷、答題紙、草稿紙等，所使用紙張應(yīng)符合國(guó)家考試試卷統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。
4.閱卷
需成立閱卷組，閱卷老師在閱卷全過(guò)程中堅(jiān)持按統(tǒng)一尺度把握標(biāo)準(zhǔn),不得違背標(biāo)準(zhǔn)、徇私判分，不得敷衍了事、隨意判分，不得私拆裝訂。閱卷中若出現(xiàn)對(duì)答題內(nèi)容把握不準(zhǔn)的情況，不得擅自處理，必須由閱卷組長(zhǎng)決定。閱卷老師需在所閱試卷上簽字，對(duì)所閱試卷負(fù)全部責(zé)任，組長(zhǎng)需在所有試卷上簽字，對(duì)所有試卷負(fù)全部責(zé)任。中標(biāo)單位應(yīng)在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提交成績(jī)，其中電子版加密碼、紙質(zhì)版打印蓋章且密封提交招標(biāo)人，若因投標(biāo)人工作失誤，由此產(chǎn)生的事故責(zé)任由投標(biāo)人承擔(dān)，招標(biāo)人因此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的，可以向投標(biāo)人追償。
（五）面試組織
1.面試命題
根據(jù)招標(biāo)人要求確定面試形式，根據(jù)招聘崗位及面試人員情況編制3套面試試題，暫按半結(jié)構(gòu)化面試命題方式進(jìn)行，投標(biāo)人有義務(wù)保證試題的唯一性、專業(yè)性、有效性，保證試題來(lái)源的合理性及時(shí)效性，并對(duì)試題內(nèi)容有保密義務(wù)。
2.考官安排
根據(jù)招聘崗位及招標(biāo)人要求提供考官名單備選，投標(biāo)人有義務(wù)保證考官的專業(yè)素養(yǎng)、公平公正、敬業(yè)負(fù)責(zé)等特質(zhì)，由投標(biāo)人安排的考官應(yīng)具有人才測(cè)評(píng)師或心理咨詢師相關(guān)證書(shū)。
3.面試服務(wù)
面試場(chǎng)地由招標(biāo)方提供，供應(yīng)商根據(jù)筆試成績(jī)按照每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5確定面試人員，發(fā)布面試通知。投標(biāo)人需提前按照我方提供的場(chǎng)地布置安排好面試場(chǎng)地，聯(lián)系面試評(píng)委、梳理面試流程，準(zhǔn)備面試所需材料，并在整個(gè)面試工作中發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，快速應(yīng)對(duì)計(jì)劃外事件，妥善處理突發(fā)事件。
由供應(yīng)商提供面試現(xiàn)場(chǎng)組織服務(wù)，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試命題。試題考察內(nèi)容：應(yīng)試人員的崗位勝任能力及穩(wěn)定性。供應(yīng)商提供2名專家（包括主考官）進(jìn)行面試評(píng)分。
（六）背景調(diào)查
投標(biāo)人對(duì)招標(biāo)人擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查（根據(jù)實(shí)際需要，由招標(biāo)人確定是否開(kāi)展背調(diào)），主要調(diào)查學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、離職原因、優(yōu)缺點(diǎn)、誠(chéng)信記錄、違規(guī)違紀(jì)記錄等，為招標(biāo)人錄用提供參考。
（七）短信通知
包含但不限于資格審查、筆試相關(guān)通知、面試相關(guān)通知。
（八）其他
1、中標(biāo)人須嚴(yán)格按照所簽訂合同約定的時(shí)間和內(nèi)容提供服務(wù)；
2、全程提供不少于10人（本公司人員）團(tuán)隊(duì)進(jìn)行保障，團(tuán)隊(duì)中需至少1人具有《高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))》，2人具有《人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))》及以上職稱，3人《助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))》及以上職稱；
未盡事宜由雙方協(xié)商確認(rèn)。中共合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司紀(jì)委對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。以上各項(xiàng)連帶項(xiàng)目納入主項(xiàng)目計(jì)算，非連帶項(xiàng)目由雙方確認(rèn)是否提供服務(wù)及服務(wù)形式、服務(wù)要求、服務(wù)費(fèi)用等。
3、如遇特殊情況，需經(jīng)體育公司支委會(huì)研究決定。
五、報(bào)價(jià)時(shí)間
2024年11月18日12：00前將報(bào)價(jià)單連同營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)證明等材料全部蓋章后密封送至合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司綜合管理部。未按要求蓋章和密封的報(bào)價(jià)文件視為無(wú)效報(bào)價(jià)。
六、報(bào)價(jià)要求
（1）本項(xiàng)目采用有效最低價(jià)法中標(biāo)原則，請(qǐng)投標(biāo)人報(bào)投標(biāo)總價(jià)，該總價(jià)包括但不限于信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、閱卷、背景調(diào)查、人員工資、交通、保險(xiǎn)、福利、利潤(rùn)、稅金等完成項(xiàng)目服務(wù)的全部費(fèi)用。投標(biāo)報(bào)價(jià)不得高于項(xiàng)目概算，不得有漏項(xiàng)，否則視為無(wú)效報(bào)價(jià)，并在分項(xiàng)報(bào)價(jià)表中列明綜合單價(jià)，總價(jià)報(bào)價(jià)作為定標(biāo)依據(jù)。
（2）中標(biāo)后中標(biāo)人不得以任何理由提出變更、增加、調(diào)整報(bào)價(jià)。
七、付款方式：合同簽訂后，項(xiàng)目成果經(jīng)委托人驗(yàn)收合格后，委托人于20個(gè)工作日內(nèi)一次性支付服務(wù)費(fèi)用。（招標(biāo)人付款前，中標(biāo)人需向招標(biāo)人交付等額的增值稅專用發(fā)票，否則招標(biāo)人有權(quán)拒絕或者延遲付款，且不承擔(dān)違約責(zé)任。）
八、聯(lián)系方式
地址：安徽省合肥市政務(wù)文化新區(qū)安徽合肥體育中心主體育場(chǎng)一層貴賓區(qū)體育公司綜合管理部
聯(lián)系人：孫工 0551-63363087
現(xiàn)場(chǎng)查勘聯(lián)系人：李工15375427907
如有未盡事宜請(qǐng)?jiān)趫?bào)價(jià)中說(shuō)明。
合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2024年11月15日
附件：1、招標(biāo)文件
